Старое проходит
Технологический уклад серьёзно повлиял на традиционную корпоративную культуру. И дело не в том, что сотрудники стали меньше носить деловые костюмы, галстуки и туфли с каблуками, исчезает сама концепция офиса.
Недавно у меня была онлайн-встреча с представителем серьёзной консалтинговой компании. Только представьте себе, организатор звонка общался по видеоконференции прямо из своей машины, да ещё и во время вождения.
Делает ли менее значимым наш разговор отсутствие офисных столов, ламп дневного света и кулера с водой? Формальные сигналы, безусловно, важны, но суть проекта всегда важнее.
Достижение целей отчасти связано с с заполнением галочек в списке. Но даже сотня выполненных пунктов могут не приблизить Вас к выдающемуся результата. Давайте будем честными с собой, дело не в галстуке, а в выполнении важной работы. Возможно, без всей этой бюрократической мишуры, нам станет легче измерять реальные качественные достижения.