November 10

Набирая очки

Всякие там очки, баллы или пункты касаются не только настольных или компьютерных игр. Это глобальное понятие имеет отношение к распоряжению любыми ресурсами нашей жизни, вплоть до самых важных. Будьте в высшей степени аккуратны при работе с ними.

Слишком большое внимание к количественным показателям может нанести непоправимый вред системе, заставив нас отвлечься от глубинного смысла какой-либо деятельности.

Я понимаю, что подобный баланс это весьма тонкая материя, но полная неопределённость в столь важном вопросе обесценит любые созидательные активности. Представьте себе, что Вы получили приглашение на мероприятие с припиской "Оденьтесь в праздничную одежду". И как понять эту систему показателей? Сможете ли Вы вписаться в общую атмосферу события при отсутствии ключевой информации? Как в таких условиях можно выиграть или хотя бы не проиграть?

С другой стороны, когда общие правила взаимодействия системные, массовые и обезличенные, зачем вообще нужны Вы и Ваша личность? Если требуется автомат для извлечения прибыли, так и используйте инструменты "искусственного интеллекта" или старый добрый конвейер, не нужно требовать от сотрудников эмоционального вовлечения в тупую механическую работу.

Страшно даже представить во что превращается человек при длительном воздействии на него подобных методов. Ещё при запуске первой сборочной линии завода Форд, посетителей поражало как контроль сотрудников при помощи секундомера и списка задач делает из людей марионеток. Вас не пугает слово "человеческие ресурсы"? Надеюсь, в Ваших сообществах набор баллов хотя бы минимально связан с интересной и продуктивной деятельностью.

Прочитать материал в оригинале.