Today
Плохие сотрудники и начальники
У руководителей крайне часто появляется искушение возложить возникшие у компании трудности на сотрудников.
Не уверен, что факты подтверждают такой подход. В конце концов, другие похожие организации процветают при том, что набирают сотрудников из того же самого кадрового резерва.
Конечно, тренером быть проще, если в Вашей команде играет какой-нибудь Майкл Джордан. Но создание общих условий для вовлеченности, обучения и устойчивости – это прежде всего задача руководителя, а не людей, которых он нанял для реализации своих задач.