Традиционная экономика
Маршалл Салинс вместе с командой писателей рассказывает, что традиционные племена, живущие охотой и собирательством, работают не так уж и много. Два-три часа в день тратится на сбор пищи, остальное время отводится на общение и семью.
Почему же мы в нашем вроде как развитом обществе со всеми его технологиями и инновациями трудимся минимум в 4 раза больше?
Прежде всего дело в рычагах воздействия. Инструменты, на которых мы сосредоточены, предлагают более крупные призы в обмен на следующую единицу дополнительного труда. Нет смысла прилагать усилия для получения большего количества ягод поскольку обычного количества ягод вполне достаточно для сообщества.
Вторая причина связана с появлением в культуре дополнительных индивидуальных стимулов и мотиваций. Арендодатели предоставляют жильё не в качестве общественной услуги – их интересует прибыль. Свадебно-индустриальный комплекс не просто делает невест счастливыми, речь опять-таки идёт о заработке денег. Как видите, приоритеты поменялись.
Глобальные системы используют статус и принадлежность к культуре чтобы вовлекать людей в большие игры. В идеале правильный баланс должен обеспечить рост благосостояния для каждого из участников сообщества. Но отсутствие необходимого контроля приводит к сосредоточению ресурсов и власти у группы людей, все мы знаем дальнейшие печальные последствия.
Но что нам целый мир, как насчёт наших собственных организаций? Задумайтесь над балансировкой сил в Вашем сообществе чтобы обеспечить спокойное и равномерное развитие организации.