Производительность без головной боли
На заводах и фабриках всегда думают о повышении производительности. Как правило, это происходит без учёта мнения работников.
Если же речь идёт о людях с ноутбуком, для которых труд является необязательным жизненным выбором, компании почему-то начинают думают об их результатах с точки зрения их личного комфорта.
При работе на себя выбор производительности всегда зависит исключительно от Вас. Но, при вовлечении в проект других людей, приходится полагаться на системы и стратегии.
Вот несколько моих личных способов экономии рабочего времени. Возможно, Вы уже практикуете какие-то из них:
- не приглашайте никого на личную встречу, если электронное письмо или звонок по телефону могут решить Ваш вопрос;
- не летайте в далёкие края, если можно назначить конференцию в Zoom;
- не спрашивайте лично каждого человека, если тема малозначительная и достаточно провести опрос в мессенджере;
- не забывайте отмечать в календаре время назначенной встречи;
- если Вы застряли, сначала спросите Интернет, и лишь потом человека;
- приходите вовремя и уходите когда работа закончена;
- используйте общие документы для общей работы;
- для повторяющихся задач составьте контрольный список, который обновляется по мере их выполнения;
- уважайте время когда люди собрались ради того чтобы Вас выслушать. Если Вы можете записать обращение на видео вместо живой презентации, пожалуйста, сделайте это.
Мы не раз видели как вполне себе культурные люди пренебрегают всеми этими нормами. Умножьте это время на количество вовлечённых людей и Вы поймёте глобальный масштаб проблемы.