Блокнотик с вопросами
Раньше у компаний был специальный ящик для предложений. Любой сотрудник мог анонимно внести пожелания по улучшению работы организации. Некоторые фирмы шли ещё дальше и даже платили работникам за предложения, которые приносили прибыль.
Казалось бы, цифровые коммуникации и открытые рабочие пространства должны были привести нас к тому, что необходимость в подобных коробках исчезнет. Но мы по-прежнему отмалчиваемся, позволяя бюрократам и их системам уничтожать любую созидательную деятельность. Информатизация только усугубила общее невежество.
Возможно, стоит начать рушить стены молчания в подростковом возрасте. Когда Вашему ребенку исполнится 12 лет, подарите ему чистый блокнот и предложите вот что: "Каждый раз, когда у тебя возникает сложный вопрос, который ты стесняешься задать, запиши его в этот блокнот и положи мне на кровать. Я попробую письменно ответить на вопрос и верну блокнот на следующий день".
Сняв часть межличностного давления мы создадим полезный канал для вопросов и ответов.
А как насчёт того чтобы применять подобные методы и на наших работах?