February 25, 2024
Переходы сложны
Во-первых, мы имеем дело с рисками, во-вторых, с новизной. На неизведанной территории можно встретить вещи, о которых не было известно ранее. Например, ребёнок первый раз идёт в детский сад, а у Вас на работе сменился начальник. В обеих этих ситуациях старые шаблоны частично или полностью перестают работать.
Сталкиваясь с переходом мы испытываем искушение направить наше беспокойство на детали новой ситуации. Начальник подозрительно разговорчив, еда отличается, обувь в прихожей покрыта слоем пыли.
Возможно, вместо этого лучше сфокусироваться на причине происходящих изменений. Зачем вообще мы здесь? Время, потраченное на детали, вряд ли облегчит переход. Попробуйте посмотреть в глаза главной проблеме.