Противоположность неподчинению
Классический менеджмент индустриальной эпохи можно выразить в четырёх словах: "Делай как я говорю".
Если Вы не следуете инструкциям в точности, значит, Вы не подчиняетесь. Иерархия нарушается и Вы более не можете считаться "подчинённым".
Полное подчинение было желанной целью в промышленных условиях. Но сейчас это опасно, дорого и неэффективно. Человек, имеющий опыт в сложной технологической или творческой сфере, знает что и как нужно делать гораздо лучше своего начальника.
В современных условиях нам не нужно "подчинение". Вместо этого на первый план выходит "присоединение" [в оригинале "enrollment"].
Люди, которые "присоединяются" к Вашему проекту, уже не нуждаются в дотошных инструкциях и контроле. Лучше поговорите с ними о культуре, этике, ценностях и инструментах для достижения целей.